“Qu’y a-t-il dans un nom?” demande la Juliette de Shakespeare. Il paraît qu'un nom a une grande influence et peut nuire à vos chances d'obtenir un emploi. Certains employeurs n'hésitent pas à court-circuiter les candidats à la recherche d'un emploi (en particulier les Africains) dont les noms ne sont pas “français” au point de vue ethnique.